Der Stellenschlüssel der Abteilung beträgt Chefarzt, drei Oberärztinnen/-ärzte, fünf Assistentinnen/Assistenten. Es wird in der Abteilung eine flache Hierarchie gepflegt.
Bezüglich des Weiterbildungsspektrums siehe das Leistungsspektrum der Abteilung.
Die Weiterbildungsermächtung des Chefarztes beträgt
Es ist ein besonderes Anliegen des Chefarztes, das Leistungsspektrum der Abteilung den sich in Weiterbildung befindenden Assistentinnen und Assistenten nahezubringen. Das Verhältnis von vier Fachärzten zu fünf Assistentinnen und Assistenten steht darüber hinaus für eine optimale Wissensvermittlung und Erlernen operativer Fähigkeiten.
Es wird ein hohes Engagement und Interesse am Fachgebiet vorausgesetzt.
Die Stationsarbeit (Versorgung der Patienten) hat einen gleichbedeutend hohen Stellenwert wie die Arbeit im OP und in der Ambulanz bei der Notfallversorgung.
Die Weiterbildungsdokumentation erfolgt nach den Logbüchern des BDC. Eine kontinuierliche Weiterbildung wird erwartet und auch unterstützt.
Zu einem persönlichen Gespräch bei bestehendem Interesse an der Abteilung steht Ihnen deren Leiter jederzeit gerne zur Verfügung.
Für Famulantinnen/Famulanten besteht jederzeit die Möglichkeit, in der Abteilung für Orthopädie/Unfallchirurgie des Kreiskrankenhauses Weilburg interessante Erfahrungen zu sammeln und weitere Motivation für das Studium zu erhalten.
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter Stellenangebot.
Im Rahmen der Ausbildung auf den Stationen und im Operationssaal ist es uns ein großes Anliegen, die jungen Kollegen auch an komplexere Eingriffe heran zu führen und sie selbständig unter fachlich kompetenter Führung arbeiten zu lassen.
Hier beispielsweise Bilder der Versorgung einer Unterschenkelfraktur mit einem in das Schienbein eingebrachten Nagels.